道生一，一生二，二生三，三生万物。
长春恒大仅用3个年轮，就跳跃式的化蛹成蝶，历练出属于自己的“扩张哲学”，并在这蜕变过程中带动区域经济发展、改变地产格局，完成企业公民的社会责任。
什么力量如此恒大？
在其辉煌3周年品牌升级之际，庖丁解牛般观察其疯狂扩张，管中窥豹般寻找其成长轨迹，只为求证，一个项目怎样改变一座城市，一种性格怎样催化一个企业。
另外，长春恒大给予春城过多惊喜与希冀，在这里，让我们先致青春般致谢一下。
有一种足球叫“恒大模式”，有一种地产叫“恒大现象”，有一种扩张叫“超常规”、有一种发展叫“跳跃式”。
3年前，一家立志打造“老百姓买得起的精品住宅”的地产公司在白山黑水落地生根，启蒙长春地产精装时代；3年后，该地产公司慎思疾行，化蛹成蝶，完美历练出属于自己的“扩张哲学”。
3年前，首盘开盘销售4亿，创当年单盘销售，奠鼎八一板块，带动区域房地产开发；3年后，8个项目56亿销售额，深耕春城跳跃式扩张，演绎地产营销奇迹……
超常规扩张、跳跃式发展、奉献精装产品、践行民生地产——这仅仅是长春恒大3年来根植长春的缩影。
长春恒大如何凭借一己之力缔造八一板块、带动区域经济发展，从而开创“长春精装时代”元年，改变春城地产格局？
带着这些疑问，在长春恒大辉煌3周年品牌升级之际，本报记者走进长春恒大去感悟其“扩张哲学”。
缔造“八一板块”推动区域地产发展
落子高新区，奠基八一板块，带动区域房地产开发，这是长春恒大“扩张哲学”中的先手。
长春人依稀记得八一水库曾经是片不毛之地，2010年10月16日，在众多购房者的期待中恒大绿洲在这里举行开盘仪式，为春城市民献上座欧陆风格大盘。
从拿地到开盘仅用5个多月，完全体现了恒大集团绝不囤地、快速开发、精品运作、让利于民的开发理念；开盘售销4亿，创当年单盘开盘销售，完美展示了恒大集团的开发速度和高品质的产品质量，创造了长春房地产开发建设史的一个奇迹。
难怪长春房地产业协会秘书长盛学永在视察恒大绿洲后赞不绝口，对八一水库板块建设起到的重大推动作用表示了首肯，并指出恒大的精品理念值得业内借鉴学习。
恒大绿洲之于八一水库板块有里程碑式的意义。八一水库板块从曾经的不被关注，到各路地产大鳄趋之若鹜，一切皆与恒大绿洲的进驻开始。
随着恒大绿洲的启动，一线开发商纷至沓来，恒盛、中海、天茂、和记黄埔等多家房企聚集于此，整个区域正以惊人的速度发展，使得这里成为长春宜居宜业、高潜力增值的区域之一，而恒大绿洲仍然以领航者的姿态，成为八一水库板块的标杆楼盘。
疯狂扩张战略 改变长春地产格局
深耕春城，跳跃式发展，改变长春地产格局，这是长春恒大“扩张哲学”的运作理念。
入驻长春后，长春恒大凭借雄厚的资本实力，以城市运营商的角色主动参与到长春的城市建设中。其深耕南城的站——恒大绿洲，已让八一水库地段成为长春宜居宜业、高潜力增值的区域之一。
2011年中，长春恒大进驻南关区的力作——恒大御景，占据南部新城核心政治、经济中心，以独有的建筑理念规划城市版图，以精品人居为春城人民缔造着优质的生活。
随后，长春恒大深耕春城又一站——恒大城，该项目位处北城居住核心地，雁鸣湖畔，谱写北城人居新篇章。
此外，长春恒大还开发了经开区新作——恒大翡翠华庭，地处世纪广场与净月大街交汇处，占据城市黄金居住核心区，是重塑春城高端住宅运营化新路的典范之作。
吉林恒大华府、恒大名都、乌兰浩特•恒大绿洲、松原•恒大御景湾，相继开盘，3年8个项目56亿销售额，恒大初步完成长春市布局，领跑长春一线开发商行列。
数量并不值得真正的夸耀，而是品质赢得了尊重，恒大开发的楼盘都以其至臻品质赢得了市场的好评。
一个城市的发展历程往往会引导城市居民选择居所的方向，长春恒大以一种新的建筑文化和品牌力量，以独有的建筑理念规划城市居住版图。
随着长春恒大几个项目的陆续开盘，一种全新的建筑文化和品牌力量，已与这个城市的规划和建设彼此影响、相互渗透，并以未来城市核心为原点，以高品质人居建筑独特的张力，改变长春地产格局。
开创“精装元年”爕变人居标杆
长春地产并不缺大盘，但很少有精装大盘。惊艳亮相的长春恒大系列项目一举改变这个现实，开启“长春精装时代”元年，这是长春恒大“扩张哲学”的不二法门。
比如说，恒大长春第五城——恒大名都，作为一个辐射高新区和西新区的精装豪宅，它不但传承了恒大集团一贯的精品战略，延续了其“满屋、9A精装”的装修标准，还在每一个建筑细节，每一处装修细节中都留下了不可复制的国际精品印记。
确实，恒大集团自进入长春，采用恒大一贯“9A精装体系”打造，将6000余条质量标准贯穿于设计、施工的始终；在材料选择上，与老板、世友、日立等几十家国际品牌组成战略联盟，通过全球统一采购，统一配送，从源头保证精装品质，让长春人提前进入下一个人居时代。
事实上，恒大之前，长春的精装房项目很少，只有极个别的开发企业做整体的精装修项目，而其他的精装修房也是一个项目里面的配套组合产品。随着恒大的入驻，长春做精装房的开发企业阵容陡然增多，并且精装房的概念逐步推广开来，市民越来越认可。
长春恒大以其自身强大的品牌号召力、资源整合能力和多年的建筑经验，将长春的房地产业带入全新的精装时代，这也是人居品质的一次质的飞跃。
人才凶猛 发展源动力
从广州起步，在长春实现超速扩张，短短3年，长春恒大以惊人的速度，完美缔造8个项目56亿元的销售额。
业内人士表示，恒大集团的人才战略在其“扩张哲学”中占有重要地位，是恒大集团实现超常规、跨越式发展的源动力。
恒大集团在早期提出的“紧密型集团化管理”模式中，就已经把人力资源的管理放到了位。长春恒大几度不惜重金用于纳才，来长初期就启动了大规模的招聘计划，招聘范围几乎涵盖了房产公司所涉及到的所有岗位，有些职位月薪竟然高达万余元。虽然该招聘信息对应聘人员的要求比较高，但如此高薪仍然令所有看过此信息的人怦然心动！
“企业的发展必须要优质的人力来支撑，而最有效的办法就是设置高门槛、高薪酬，既对优质人才产生吸引，又能筛选到人才。”长春恒大相关负责人这样解释。
长春恒大的人才战略不仅仅体现在高准入制度上，公司任人唯贤，赏罚分明，具有成熟系统的职业规划培养体系。这些具有高素质的高学历人才通过完善的培训制度和严格的业务锻炼，逐步成长为具备丰富专业知识和管理技能，熟悉公司运营和业务模式的人才团队，从而形成稳定的、持续的用人机制。
如恒大集团董事局主席许家印所言：“队伍建设是恒大集团稳健快速发展的重要法宝。恒大能够快速发展，得益于适度超前的人才战略和竞争上岗的用人机制。”
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